Educateur classe IIA - SAS'J (H/F/X)

Cette offre d'emploi est expirée.

Institut Médico-Pédagogique Ecole Clinique de Montignies/s/Sambre

L'institut Médico-pédagogique Ecole Clinique est une institution organisée par la Province de Hainaut située à Montignies-sur-Sambre. Celle-ci accueille et héberge des personnes en situation d'invalidité dès le plus jeune âge (plus d'une centaine de bénéficiaires au total).

Cet IMP propose également un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire comptabilisant au total environ 200 élèves.

Des services d'accueil de jour, d'hébergement, d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire y sont organisés pour les personnes en situation de handicap, dès la naissance.

Missions et tâches

  • Mettre en place des activités journalière pour les bénéficiaires et les accompagner tout au long de celle-ci ;
  • Organiser et respecter le planning d'activité ;
  • Construction du projet d’intervention personnalisé des bénéficiaire et en assurer le suivi ;
  • Collaborer avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les familles, le réseau des bénéficiaires ;
  • Participation active aux réunions d’équipe Prendre des initiatives et proposer des améliorations dans le cadre de sa fonction ;
  • Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
  • Compléter les différents outils d’évaluation d’évolution des bénéficiaires en faisant preuve d’objectivité;
  • Etre référent d’un ou plusieurs bénéficiaire(s) ;
  • Encadrement, suivi et évaluation des stagiaires ;
  • Réaliser les tâches journalières (rangement des locaux utilisés, ...)
  • Effectuer des tâches de nursing
  • …

Compétences générales

  • Connaître l'institution provinciale ;
  • Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
  • Maintenir à jour ses compétences ;
  • Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
  • Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
  • Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
  • Organiser son temps efficacement ;
  • S’adapter à son environnement de travail.

Compétences techniques

  • Maitriser les bases de l'outil de traitement de texte WORD
  • Utiliser un ordinateur
  • Connaissance des différents stades de développement de la petite enfance/les premiers apprentissages
  • Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
  • Mettre en place des projets d’intervention personnalisés et en assurer la cohérence et le suivi
  • Concevoir des activités en fonction des objectifs du projet individuel du/des bénéficiaire(s)
  • Connaissance et respect strict de l’art infirmier au sein d’une IMP Provinciale
  • Respecter les procédures et règlements
  • Favoriser une communication bienveillante avec les bénéficiaires et collègues
  • Utiliser des grilles et outils d’observation Favoriser l’autonomie des bénéficiaires au quotidien
  • ...

Diplôme et qualifications

Niveau d'étude Domaine d'étude Expérience
Secondaire supérieur Agent d'éducation - de 5 ans

Certificat de Qualification (agent d'éducation)

Titre de puériculteur pour autant qu'il s'occupe exclusivement et effectivement d'enfants de 0 à 6 ans.

Langue Niveau de maîtrise Exigé
Français Maîtrise Oui
Permis de conduire requis Attestation d'aptitude à la conduite
B Non

Type de contrat Date de début Date de fin
Remplacement 01/12/2025 -
Localisation Montignies-sur-Sambre
Régime de travail Temps plein
Nombre d'heures 38
Flexibilité Horaire Jour - Nuit - Week-ends - Jours fériés
Grade D3.1 - Educateur CL. IIA
Rémunération (temps-plein) selon l'index au 01/03/2025
Salaire minimum 35 249,07 € brut annuel
Salaire maximum 48 559,92 € brut annuel
  • 26 jours de congés minimum/an
  • Congés de circonstance
  • Congés exceptionnels (enfant malade, ...)
  • Congés liés à l'âge
  • Congés supplémentaires pour éducateurs en fin de carrière
  • Equilibre vie privée/vie professionnelle
  • Evolution barémique annuelle
  • Evolution de carrière
  • Indemnités Vélo
  • Intervention à 100% pour les transports en commun
  • Mobilité interne (5 max sur la carrière)
  • Plan de formation
  • Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ...
  • Valorisation des services antérieurs
  • Visites en milieu hospitalier

Contact Leila SOCQUET - Cheffe éducatrice SAS'J
Adresse courriel leila.socquet@hainaut.be

Si ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler en complétant le formulaire et en y joignant vos documents avant le 31 octobre 2025.

Les candidatures incomplètes et soumises hors délai ne seront pas prises en compte.

A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.