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Secrétariat

Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont des pathologies multifactorielles à composante professionnelle. Ils affectent les muscles, les tendons et les nerfs, c’est-à-dire les tissus mous, des membres et de la colonne vertébrale. Les TMS s'expriment par de la douleur mais aussi, pour ceux du membre supérieur, par de la raideur, de la maladresse ou une perte de force. Au niveau musculaire, La principale contrainte est la force. Cette contrainte peut engendrer une fatigue musculaire.
Sur les tendons, les principales contraintes mécaniques qui s'exercent sont les forces de traction développées par le muscle lors des efforts musculaires ainsi que des frottements et des compressions contre des tissus adjacents. Il peut en résulter des inflammations du tendon (tendinite) ou du tendon et de sa gaine (ténosynovite).
Pour les nerfs, la compression est la principale contrainte mécanique. La pathologie la plus répandue est le syndrome du canal carpien.

Les facteurs de risque :

Les facteurs biomécaniques sont la répétitivité des gestes, les efforts excessifs, le travail statique maintenu dans le temps et les positions articulaires extrêmes. Le froid et les vibrations peuvent aggraver les problèmes.
Les facteurs organisationnels sont : l’alternance, travail-repos, les cadences, la durée du travail, les horaires de travail, la rotation, l’automatisation.

La prévention 

Deux types de mesures sont possibles :

les mesures techniques qui portent sur les facteurs de risques directs que sont les efforts, les positions angulaires extrêmes, la répétitivité des gestes :

  • Adaptation du poste de travail après une analyse de l’activité ;
  • Réduction des masses manipulées ;
  • Réductions des tâches trop répétitives ;
  • Ajout d’assistance physique (bras anti-rotation pour visseuse) ;
  • Utilisation de matériaux absorbant les vibrations (poignée d’outil).

Les mesures organisationnelles :

  • Alternance des travailleurs sur le poste ;
  • Organisation du travail pour limiter les tâches répétitives ;
  • Information aux travailleurs sur les positions à risque et leurs conséquences afin qu’ils corrigent leurs postures ;
  • Ménager des pauses de travail ;
  • Inciter les travailleurs à effectuer des mouvements de compensation tels que des étirements.

éditeur responsable : Serge Marlier, maintenance du contenu : Pierre-Yves Hainaut,
date mise à jour : 14-11-2007, s'identifier