Educateur cl. IIa - CDD 2 mois - Mi-temps (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique René Thône de Marchienne au Pont
Il s'agit de l'un des 7 instituts médico-pédagogique (IMP) organisé par la Province de Hainaut.
Cet IMP est spécialisé dans les services aux personnes en situation de handicap.
Jeunes et adultes y sont pris en charge par les équipes des différents services qui scolarisent ou accompagnent les personnes présentant :
- une déficience mentale légère ;
- des troubles du comportement ;
- des troubles de l'apprentissage (au niveau scolaire) ;
- tout type de besoins spécifiques au niveau du service d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire.
Site internet : https://actionsociale.hainaut.be/impmarchienne
Missions et tâches
- Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
- Vérifier à la sécurité des bénéficiaires
- Eduquer à l'hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l'autonomie.
- Apporter une aide et un soutien au travail scolaire.
- Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l'environnement.
- Proposer et organiser des activités éducatives
- Observer et écouter les bénéficiaires
- Communiquer et collaborer en équipe pluridisciplinaire
- Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
- Rédiger des rapports d'intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
- Participer aux réunions d'équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d'admission, suivi général des dossiers.
- Avoir le sens de l'organisation, pouvoir prendre des initiatives.
- Faire preuve d'autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
- Faire preuve d'empathie, être à l'écoute.
- Avoir le sens de l'observation et pouvoir les partager.
- Avoir des compétences dans le domaine de l'animation sportive et/ou culturelle pour l'organisation d'activités éducatives, de projets.
- Etre soi-même un exemple d'éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie, ...).
- Etre capable d'intervenir pour régler un conflit.
- Savoir gérer la violence.
- Savoir rédiger un rapport écrit.
- Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
- Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.
- Collaborer avec les services extérieurs.
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
- Compétences en informatique (word, excel).
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap, du trouble du comportement et déficience mentale légère.
- Avoir travaillé ou fait un stage de longue durée dans un SRJ avec une population type 1,3,8 est un réel atout.
- Savoir rédiger des projets divers (individualisés, éducatifs, ...) et mener des activités diverses.
- Faire preuve d'adaptation, de créativité dans l'accompagnement
- Avoir l'envie de relever des challenges.
- Etre capable de réflexion et d'analyse autour d'une situation complexe
- Faire preuve de patience et de tolérance.
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur | Educateur | - de 5 ans |
Titre de l'enseignement secondaire supérieur à orientation pédagogique, psychologique, artistique, sociale ou paramédicale.
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | Oui |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| CDD | - | - |
| Localisation | Marchienne-Au-Pont |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19h |
| Flexibilité Horaire | Jour - Nuit - Week-ends - Jours fériés |
| Grade | D3.1 - Educateur CL. IIA |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 35 953,29 € brut annuel |
| Salaire maximum | 49 530,07 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an |
| Assurance hospitalisation (dès le CDI) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Congés supplémentaires pour éducateurs en fin de carrière |
| Double pécule de vacances / Prime de fin d'année |
| Equilibre vie privée/vie professionnelle |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Plan de formation |
| Système de réductions & avantages exclusifs pour les agents provinciaux |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
Début de contrat : dès que possible (17 juillet 2026)
| Contact | Florence Wyddooghe |
|---|---|
| Téléphone | 071 29 19 05 |
| Adresse courriel | florence.wyddooghe@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 17 juin 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.