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Delta Hainaut
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Secrétariat

Bien-être au travail


Votre activité professionnelle occupe une part essentielle de votre vie, il est donc légitime que vous puissiez travailler dans les meilleures conditions, sans risques. C'est l'objectif de toutes les mesures de protection contenues dans la réglementation sur le bien-être au travail.
Le bien-être au travail comprend aussi bien la sécurité au travail que la protection de la santé du travailleur, la charge psychosociale occasionnée par le travail (stress), l'hygiène du lieu de travail, l'ergonomie, l'embellissement des lieux de travail, et les mesures prises par l'entreprise en matière d'environnement.
Tout employeur est tenu de promouvoir le bien-être au sein de son entreprise: prévention du risque, diminution ou suppression de celui-ci à sa source, priorité à des moyens collectifs de protection plutôt qu'à des moyens individuels, formation et information des travailleurs, etc.

Domaines d'application du bien-être au travail :

  • La sécurité ;
  • La surveillance de santé ;
  • La charge psychosociale ;
  • L'ergonomie ;
  • L'hygiène ;
  • L'embellissement des lieux de travail.

éditeur responsable : Serge Marlier, maintenance du contenu : Pierre-Yves Hainaut,
date mise à jour : 8-11-2007, s'identifier