Plan stratégique transversal
Depuis de nombreuses années maintenant, notre Province est engagée dans un Plan stratégique transversal (PST).
De quoi s'agit-il?
L'élaboration d'un PST est une obligation imposée par la Wallonie aux Provinces et aux Communes. En effet, tant qu'à agir au bénéfice des citoyens, autant le faire de concert, dans un orchestre où chacun participe à jouer le même morceau, plutôt que dans une cacophonie anarchique... Le PST positionne chaque pouvoir – Fédération Wallonie-Bruxelles, Wallonie, Provinces, Communes – sur l'échiquier institutionnel du pays et légitime chacun dans son rôle et ses actions.
A chaque nouvelle législature, un nouveau plan stratégique doit être établi.
Ce plan, baptisé "ADhésioN", est devenu au fil des années l'ADN de notre institution. C’est son quatrième opus soit : ADN 4.0.
Elaborer un plan stratégique est une entreprise ardue. Elle nécessite d’atteindre un point de rencontre équilibré entre les objectifs politiques et leur mise en œuvre opérationnelle par l’administration. C'est aussi, pour chacun, une formidable opportunité de moderniser et de dynamiser son fonctionnement : le PST a introduit une culture du résultat, de l'évaluation et un management par objectifs.
C'est une feuille de route qui trace des perspectives générales pour l'Institution provinciale, et particulières pour chaque service. Le PST pose une série d'objectifs à atteindre, des missions et des valeurs sur lesquelles s'appuient les axes stratégiques.
Avec l'ambition affirmée de répondre au mieux aux attentes des citoyens, ADN 4.0 repose sur 5 piliers d’actions prioritaires :
- Le citoyen au cœur de ses préoccupations
- Les partenaires pour co-construire
- Le personnel provincial, au professionnalisme reconnu
- Une organisation capable de répondre aux enjeux de tous ordres
- L’efficience par une mobilisation des ressources
Nos missions contribuent au développement et à la structuration de notre territoire: l'enseignement et la formation, la culture, l'action sociale, l'éco-développement territorial.
Au quotidien, dans le respect des valeurs d’éthique, de confiance, d’engagement, de flexibilité et de professionnalisme, nos équipes œuvrent pour atteindre ces objectifs fixés pour chacune de leurs missions.
Elles pratiquent la culture de l'évaluation et l’amélioration continue dans une recherche permanente de qualité du service rendu au citoyen.
