Chauffeur - Permis D (H/F/X)
Cette offre d'emploi est expirée.
Hainaut Enseignement - Direction Générale Régionale de Mons-Borinage
Missions et tâches
- Assurer le transport d'élèves pour tous les déplacements scolaires et autres
- Contrôler l'état du véhicule avant et après chaque prise de poste (propreté, sécurité,...)
- Contrôler les niveaux (pneumatiques, feux, huiles, liquides de refroidissement, batteries, ...)
- Ajuster les niveaux (pneumatiques, liquide de nettoyage, ...)
- Signaler toute anomalie et autre défectuosité
- Contrôler la bonne utilisation des véhicules et remplir les feuilles de route, passage au contrôle technique,...
- Nettoyer les véhicules
- Réaliser des petits travaux d'entretien mécanique et de carrosserie des véhicules
- Entretien du garage, du parking et des abords.
- Ouverture/fermeture du hangar
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
- Permis D avec CAP et sélection médicale à jour
- Brevet de secourisme et premiers secours (atouts)
- Mécanique automobile et entretiens (atouts)
Compétences comportementales :
- Ponctualité
- Respect des usagers
- Autonomie
- Capacité à gérer son stress
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur | Avoir de l'expérience est un atout |
Permis D, CAP et sélection médicale à jour
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Avancé | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | Oui |
| D | Oui |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | - | - |
| Localisation | La Louvière |
|---|---|
| Régime de travail | Temps plein |
| Nombre d'heures | 38h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | D4 - Ouvrier qualifié |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 32 518,77 € brut annuel |
| Salaire maximum | 49 578,12 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an |
| Assurance hospitalisation (dès le CDI) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Equilibre vie privée/vie professionnelle |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Mobilité interne (5 max sur la carrière) |
| Plan de formation |
| Système de réductions & avantages exclusifs pour les agents provinciaux |
| Visites en milieu hospitalier |
- Début de contrat : dès que possible
- Casier Judiciaire (Modèle 596.2, anciennement modèle 2)
| Contact | Leyla Guitteny |
|---|---|
| Téléphone | 065 40 80 80 |
| Adresse courriel | pne.drmb@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 22 juin 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.