Technicien(ne)s de surface - 2 postes à mi-temps (H/F/X)
Cette offre d'emploi est expirée.
Hainaut Enseignement - Direction Générale Régionale de Mons-Borinage
Missions et tâches
- Apprécier l'état de propreté des locaux (bureaux, réfectoire, ...);
- Evaluer les besoins (matériel, produits, nombre d'heures, ...) à partir des caractéristiques du lieu;
- Nettoyer tout type de surface (sol, mobilier, sanitaire, vitrerie, ...) manuellement;
- Nettoyer tout matériel spécifique à l'institution;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel d'entretien;
- Ramasser, évacuer et trier les déchets (papiers, verres, ...);
- Respecter les normes d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité;
- Approvisionner tout distributeur avec les produits adéquats (savon, papier WC, ...);
- Transmettre les informations utiles (anomalies, besoins en produits, matériel défectueux, ...) au responsable pour le bon fonctionnement de l'organisation du travail et du service;
- Participation au service de restauration (mess, événements exceptionnels, etc.).
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel,... ) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
- Techniques de nettoyage ;
- Codes couleur ;
- Technique des deux seaux.
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Aucun diplôme | / | Avoir de l'expérience est un atout |
Aucun diplôme n'est requis pour cette fonction, mais si vous en possédez un, il est autorisé au maximum de posséder un CESS (secondaire supérieur).
Les diplômes supérieurs au CESS ne sont pas autorisés pour cette fonction.
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Avancé | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| Aucun | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| CDD | - | - |
| Localisation | Mons |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | E2 - Auxiliaire professionnel/Manoeuvre pour travaux lourds |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 29 513,95 € brut annuel |
| Salaire maximum | 34 799,93 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an |
| Assurance hospitalisation (dès le CDI) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Equilibre vie privée/vie professionnelle |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Mobilité interne (5 max sur la carrière) |
| Plan de formation |
| Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ... |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
| Contact | Madame GUITTENY Leyla |
|---|---|
| Téléphone | 065 40 80 92 |
| Adresse courriel | leyla.guitteny@hainaut.be |
Si ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler en complétant le formulaire et en y joignant vos documents avant le 28 novembre 2025.
Les candidatures incomplètes et soumises hors délai ne seront pas prises en compte.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.