Infirmier/infirmière Gradué(e) ou Breveté(e) - Temps plein (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique Ecole Clinique de Montignies/s/Sambre
L'institut Médico-pédagogique Ecole Clinique est une institution organisée par la Province de Hainaut située à Montignies-sur-Sambre. Celle-ci accueille et héberge des personnes en situation d'invalidité dès le plus jeune âge (plus d'une centaine de bénéficiaires au total).
Cet IMP propose également un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire comptabilisant au total environ 200 élèves.
Des services d'accueil de jour, d'hébergement, d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire y sont organisés pour les personnes en situation de handicap, dès la naissance.
Missions et tâches
Collaboration avec les familles :
- Répondre tant que possible aux demandes des familles des bénéficiaires en ce qui concerne des questions-informations médicales ;
- Responsabiliser un maximum les familles (parents) quant aux RDV médicaux ;
- Tenir la famille informée de ce qui concerne leur enfant au niveau de la santé ;
- Permettre aux familles de mieux comprendre le handicap de leur enfant;
- Être l'intermédiaire entre la famille et l'équipe pluridisciplinaire en ce qui concerne les traitements ;
- Transmettre les médications et informations lors des retours en famille ;
- Responsabiliser les familles aux différents documents comme les prescriptions, les rapports médicaux,...
- Bénéficiaires :
- Accueillir le jeune dans un environnement sécurisant et adapté à ses besoins ;
- Respecter les bénéficiaires ;
- Favoriser l'échange par la communication verbale ou non-verbale ;
- Mettre en avant les qualités et les capacités de chaque bénéficiaire et l'aider à les développer ;
- Veiller à la présentation physique soignée des bénéficiaires ;
- Aider à descendre les bénéficiaires à l'école ;
- Accompagner les bénéficiaires lors des sorties organisées (séjours, excursions, spectacles,...) ;
- Accompagner les bénéficiaires lors des rendez-vous médicaux pour les cas SAJ - SPJ ;
- Aider aux toilettes ;
- Aider à donner la médication orale ou par sonde ;
- Connaitre et respecter les horaires de médications, de gavages et d'hydratation ;
- Tenir à jour le dossier centralisé de l'enfant et farde de suivi ;
Collaboration avec le réseau : (interne et externe)
- Lire les rapports écrits et les cahiers cliniques ;
- Rédiger des rapports écrits et les transmettre à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Échanger les informations de l'état de santé du bénéficiaire qui sont nécessaires à la prise en charge ;
- Participation aux réunions d'équipe ;
- Fournir à l'équipe éducative les traitements d'appoint lorsqu'un bénéficiaire est malade ;
- Sensibiliser et former le personnel éducatif aux actes d'urgences ;
- Suivi de fiches de traitements ;
- Bonne collaboration avec la pharmacie (commande, prescription, PMI).
Soins infirmiers :
- Connaitre le bénéficiaire, son handicap, son état de santé, ses habitudes ;
- Faire les soins des enfants au sein du SRJ;
- Etre dans l'entraide avec les autres services de L'IMP.
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail;
- Entretenir une bonne relation professionnelle avec la direction générale de l'institution, l'accueil, la coordination du service, les éducateurs du SRJ, les personnes extérieurs ainsi que le personnel de l'école tel que l'assistante sociale du primaire et du secondaire, la direction, les professeurs,...
- Développer ses connaissances professionnelles au travers de formations ;
- Respecter le règlement de travail et les statuts ;
- Respecter et appliquer la charte des valeurs et le projet de service ;
- Garantir l'image véhiculée par le service ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Prendre ses responsabilités et mener à bien les tâches confiées ;
- Respecter les horaires fixés.
Compétences techniques
- Connaitre les règlementations de l'AVIQ et l'Art infirmier;
- Connaitre le bénéficiaire, son handicap, son état de santé, ses habitudes ;
- Prendre les paramètres des bénéficiaires ;
- Respecter et appliquer les traitements médicaux prescrits per os ou par sonde ;
- Assurer le suivi médical ;
- Observer et déceler des problèmes sous-jacents (constipation, rhume,...) et poser des actes infirmiers pour les soigner ;
- Appeler les médecins du bénéficiaire et leur transmettre les observations et informations nécessaires à la prise en charge ;
- Savoir faire face à une urgence médicale, dispenser les premiers soins, organiser le transfert vers l'hôpital ;
- Réaliser les toilettes, les changes et les soins annexes des bénéficiaires ;
- Réaliser les soins de gastrostomie et préparer et administrer les gavages ;
- Alimentation et hydratation des bénéficiaires, respecter les codes et les régimes alimentaires
- Peser les bénéficiaires 1X / mois ;
- Vérification et suivi des gastrostomies de tous les enfants du SRJ ;
- Gestion de la pharmacie : commander, ranger, vérifier les stocks et les dates de péremption ;
- Alterner régulièrement les positions afin de prévenir les escarres ;
- Utiliser correctement les appareillages ;
- Reconnaître, évaluer et traiter la douleur ;
- Réaliser les prises de sang, sondages, lavements, pansement, changement de sonde de gastrostomie, mise en place de sonde naso-gastrique ;
- Être acteur de santé en matière d'hygiène, d'alimentation, de soins,...
- Planification des rendez-vous médicaux pour les familles en situation SAJ-SPJ;
- Préparation des trousses de secours ;
- Veiller à l'hygiène du matériel ;
- Vérification des changements de tubulures, poche à lait, poche à selles, hygiène des sondes.
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur ou Supérieur de type court | Infirmier/infirmière | Avoir de l'expérience est un atout |
- Si engagement en tant qu'Infirmier breveté D6 : Diplôme d'infirmier breveté.
- Si engagement en tant qu'Infirmier Gradué B1 :
- Titre d'Infirmier gradué en possession d'un titre de l'enseignement supérieur de type court (graduat)
- Bachelier Infirmier.
- VISA d'accès à la profession obligatoire (délivré par le SPF Santé publique
- Formations diverses sont un atout comme réflexologie plantaire, psychiatrie, soins de plaies, nutrition, etc.
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| CDD | - | - |
| Localisation | Rue de Lodelinsart, 157 à 6061 Charleroi |
|---|---|
| Régime de travail | Temps plein |
| Nombre d'heures | 38 |
| Flexibilité Horaire | Jour - Nuit - Week-ends - Jours fériés |
| Grade | B1 - Infirmier gradué |
| Rémunération selon l'index au 01/03/2025 | |
| Salaire minimum | 37 879,45 € brut annuel |
| Salaire maximum | 52 558,12 € brut annuel |
- 26 jours de congés minimum/an
- Assurance hospitalisation (dès le CDI)
- Congés liés à l'âge
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Evolution de carrière
- Indemnités Vélo
- Intervention à 100% pour les transports en commun
- Mobilité interne (5 max sur la carrière)
- Plan de formation
- Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ...
- Valorisation des services antérieurs
La durée du CDD est de 6 mois et sera suivi d'un CDI si concluant.
Attention, le barème pour un infirmier breveté est différent :
- Salaire minimum 33 986,30 € brut annuel
- Salaire maximum 52 221,53 € brut annuel
| Contact | Madame Mélina VENTURI |
|---|---|
| Téléphone | 071 41 13 18 |
| Adresse courriel | melina.venturi@hainaut.be |
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur d'une équipe solidaire !
Complétez le formulaire en ligne en y joignant vos documents avant le 17 décembre 2025. Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.