Educateur classe I (H/F/X)

Missions et tâches

• Mise en place de projets et d'activités de qualité pour le résident de manière individuelle et collective
• Dynamiser les échanges inter pavillonnaires
• Dynamiser les échanges avec la bonne étoile, la cité de l'enfance, les ateliers et les services extérieurs.
• Assurer un bien-être physique et psychologique pour les résidents
• Gestion de l'argent de poche du résident
• Programmation annuelle (mise en place et application) et évaluation
• Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du pi en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Etre garant(e) de l'application du pi par TOUS les collègues
• Tenue des journaux de bord (lecture-écriture)
• Prendre connaissance et appliquer les notes de service (avec ou sans signataire)
• Accueil et accompagnement des stagiaires
• Organisation de séjours pour les bénéficiaires
• Répondre aux convocations cohesio
• Aide au repas
• Distribution de médicaments sur base du pilulier
• Application de l'art infirmier
• Participer aux déplacements des bénéficiaires
• Réalisation des fiches techniques
• Accueil des nouveaux collègues
• Accueil de nouveaux bénéficiaires
• Participation active aux réunions d'équipe
• Participation à l'élaboration du projet de service et en garantir son application
• Participation à des formations et assurer la transmission des acquis de formation
• Suivi des fiches d'activités (réalisation et suivi)
• Respect de l'intimité du résident
• Port de charge (réception des box repas, box de linges à monter aux étages pour rangement..ect...)

Compétences générales

• Connaître l'institution provinciale ;
• Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
• Maintenir à jour ses compétences ;
• Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
• Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
• Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
• Organiser son temps efficacement ;
• S'adapter à son environnement de travail.
• Organisation et structure du travail d'équipe (cohésion par rapport à la mission)
• Capacité d'analyse et d'esprit de synthèse
• Gestion de situation de crise (conflits)
• Bonne capacité d'observation
• Capacité de travailler en équipe
• Créativité
• Réflexivité
• S'inscrire dans la formation continuée
• Gestion des émotions
• Bienveillance professionnelle
• Ponctualité
• Flexibilité/adaptabilité
• Remise en question

Compétences techniques

• Connaissance du secteur du handicap mental de modéré à sévère

Diplôme et qualifications

Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 22 mai 2026.

Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.

A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.