Educateur classe I - SAS'J (H/F/X)
Missions et tâches
- Mettre en place des activités journalière pour les bénéficiaires et les accompagner tout au long de celle-ci ;
- Organiser et respecter le planning d'activité ;
- Construction du projet d'intervention personnalisé des bénéficiaire et en assurer le suivi ;
- Collaborer avec tous les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les familles, le réseau des bénéficiaires ;
- Participation active aux réunions d’équipe Prendre des initiatives et proposer des améliorations dans le cadre de sa fonction ;
- Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
- Compléter les différents outils d’évaluation d’évolution des bénéficiaires en faisant preuve d’objectivité;
- Etre référent d’un ou plusieurs bénéficiaire(s) ; Encadrement, suivi et évaluation des stagiaires ;
- Réaliser les tâches journalières (rangement des locaux utilisés, ...)
- Effectuer des tâches de nursing
...
Institut Médico-Pédagogique Ecole Clinique de Montignies/s/Sambre
L'institut
Médico-pédagogique Ecole-Clinique est une institution organisée par la Province
de Hainaut située à Montignies-sur-Sambre. Celle-ci accueille et héberge des
personnes en situation d'invalidité dès le plus jeune âge (plus d'une centaine
de bénéficiaires au total).
Cet IMP
propose également un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une
école secondaire comptabilisant au total environ 200 élèves.
Le
Service d’Accueil Spécialisé pour Jeunes (SAS’J) « Les Lucioles » accueille des
enfants âgés de 0 à 4 ans, en situation de handicap.
Les
enfants peuvent présenter une déficience mentale légère, modérée ou sévère
(références AVIQ 111-112-113).
Les
enfants peuvent être atteints de lésion cérébrale congénitale ou acquise, de
troubles moteurs, de paralysie cérébrale, de poliomyélite, de sclérose en
plaques, de spinabifida ou de myopathie, d’épilepsie ou encore, de
malformations du squelette ou des membres.
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ; Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S’adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
- Maitriser les bases de l'outil de traitement de texte WORD Utiliser un ordinateur
- Connaissance des différents stades de développement de la petite enfance/les premiers apprentissages
- Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Mettre en place des projets d'intervention personnalisés et en assurer la cohérence et le suivi
- Concevoir des activités en fonction des objectifs du projet individuel du/des bénéficiaire(s)
- Connaissance et respect strict de l’art infirmier au sein d’une IMP Provinciale
- Respecter les procédures et règlements
- Favoriser une communication bienveillante avec les bénéficiaires et collègues
- Utiliser des grilles et outils d’observation
- Favoriser l’autonomie des bénéficiaires au quotidien
- ...
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Supérieur de type court | Educateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif | - de 5 ans |
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | 01/12/2025 | - |
| Localisation | Montignies-sur-Sambre |
|---|---|
| Régime de travail | Temps plein |
| Nombre d'heures | 38 |
| Flexibilité Horaire | Jour - Nuit - Week-ends - Jours fériés |
| Grade | B1 - Educateur CL. I |
| Rémunération selon l'index au 01/03/2025 | |
| Salaire minimum | 37 879,45 € brut annuel |
| Salaire maximum | 52 558,12 € brut annuel |
- 26 jours de congés minimum/an
- Congés de circonstance
- Congés exceptionnels (enfant malade,...)
- Congés liés à l'âge
- Congés supplémentaires pour éducateurs en fin de carrière
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Evolution barémique annuelle
- Evolution de carrière
- Indemnités Vélo
- Intervention à 100% pour les transports en commun
- Mobilité interne (5 max sur la carrière)
- Plan de formation
- Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction,...
- Valorisation des services antérieurs
- Visites en milieu hospitalier
| Contact | Leila SOCQUET - Cheffe éducatrice SAS'J |
|---|---|
| Adresse courriel | leila.socquet@hainaut.be |
Si ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler en complétant le formulaire et en y joignant vos documents avant le 31 octobre 2025.
Les candidatures incomplètes et soumises hors délai ne seront pas prises en compte.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.