Logopède mi-temps (SAJA) (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique Ecole Clinique de Montignies/s/Sambre
L'institut Médico-pédagogique Ecole Clinique est une institution organisée par la Province de Hainaut située à Montignies-sur-Sambre. Celle-ci accueille et héberge des personnes en situation d'invalidité dès le plus jeune âge (plus d'une centaine de bénéficiaires au total).
Cet IMP propose également un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire comptabilisant au total environ 200 élèves.
Des services d'accueil de jour, d'hébergement, d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire y sont organisés pour les personnes en situation de handicap, dès la naissance.
Site internet : https://actionsociale.hainaut.be/impec
Missions et tâches
Assurer une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie et le bien-être de l'usager :
- Disposer des connaissances à l'exercice de la profession de logopède
- Faire preuve d'écoute active vis-à-vis des usagers pris en charge
- Définir les besoins des usagers
- Définir les objectifs thérapeutiques et les résultats attendus
- Définir, mettre en œuvre et évaluer un projet individuel
- Élaborer et mettre en place les activités thérapeutiques adaptées
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
- Réaliser les évaluations logopédiques et établir des bilans afin d'identifier les besoins des usagers.
- Mettre en place des séances individuelles ou en petits groupes visant le développement ou le maintien :
- du langage oral (vocabulaire, articulation, syntaxe, discrimination auditive, communication)
- du langage écrit (lecture, écriture, orthographe, grammaire et graphisme) ;
- des fonctions cognitives (mémoire, attention, logique, raisonnement) ;
- de la communication alternative et augmentative lorsque cela est nécessaire.
- Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles de la déglutition, en collaboration avec les différents intervenants et en adaptant les recommandations alimentaires si besoin.
- Concevoir et utiliser des outils pédagogiques et thérapeutiques variés (jeux, supports numériques, tablettes, logiciels spécialisés, matériel spécifique) afin de favoriser les apprentissages et l'autonomie.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des usagers (P.I.P.), rédiger les rapports de suivi et présenter les évolutions aux familles et à l'équipe.
- Collaborer étroitement avec les éducateurs, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychologues, direction, coordinateurs, familles et partenaires extérieurs afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la réflexion institutionnelle et à l'organisation de projets ou d'activités au sein de l'établissement.
- Assurer une veille professionnelle et développer continuellement ses compétences par la participation à des formations et l'intégration de nouvelles approches thérapeutiques.
- Respecter les procédures institutionnelles ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention en vigueur.
- Contribuer, par son expertise, à améliorer la qualité de vie, l'autonomie, la participation sociale et le bien-être des usagers tout en favorisant un travail d'équipe centré sur leurs besoins et leur projet de vie.
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Supérieur de type court | Logopédie | Avoir de l'expérience est un atout |
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| Aucun | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | - | - |
| Localisation | Montignies-sur-Sambre |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | B1 - Gradué spécifique |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 38 636,22 € brut annuel |
| Salaire maximum | 53 608,15 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an |
| Congés liés à l'âge |
| Double pécule de vacances / Prime de fin d'année |
| Equilibre vie privée/vie professionnelle |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Plan de formation |
| Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ... |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
Début de contrat : Courant septembre 2026 (au plus tôt)
Fin de contrat : Au retour du titulaire de l'emploi
| Contact | Christine Bouzendorff |
|---|---|
| Adresse courriel | christine.bouzendorff@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 25 août 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.