Ouvrier Chauffeur (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique René Thône de Marcinelle
L'IMP provincial René Thône de Marcinelle propose un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire.
L'institution organise également des services d'accueil de jour, d'hébergement pour jeunes et pour adultes (y compris de nuit), d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire pour les personnes en situation de handicap.
Le public de l'IMP est composé aussi bien d'enfants que d'adolescents et d'adultes.
Les équipes des services d'accueil et d'hébergement ainsi que les écoles sont compétentes pour l'accompagnement des personnes présentant une déficience mentale légère, modérée ou sévère.
Site internet : https://actionsociale.hainaut.be/impmarcinelle
Missions et tâches
Compétences liées à la fonction :
- Conduite de véhicules 4+1, 8+1 et car
- Respect de la charte relative à l'utilisation des véhicules
- Transport des bénéficiaires du SRA
- Transport des bénéficiaires internes du SRJ n'ayant pas accès aux transports scolaires
- Transport des mannes à linge propre de la buanderie centrale vers les pavillons d'hébergement
- Transport des sacs de linge sale des pavillons vers la buanderie
- Transport de repas (déjeuner - dîner - souper) sur les différents sites du SRA/SRNA
- Excursions et activités sportives des différents services SRA/SRNA, SAJA, SRJ, Ecoles fondamentale et secondaire
- Transport des bénéficiaires vers les hôpitaux, dentistes, etc.
- Travaux divers inhérents à la conservation et l'utilisation des véhicules :
- Vérification carrosserie, état intérieur des véhicules, des équipements
- Faire le plein des véhicules
- Vérification des différents niveaux et remettre de l'huile à moteur si nécessaire
- Passage des véhicules au contrôle technique
- En cas de panne ou problème sur un véhicule, effectuer les démarches auprès du garage et obtenir un devis
- Nettoyage des véhicules (utilisation de dégraissants et produits divers)
- Transport/ déménagement de gros électro ou de mobilier
- Déneigement et salage des allées, escaliers, cours d'école des différents sites
- Divers travaux et courses confiés
- Gestion du planning des véhicules
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
- Capacité d'analyse et d'esprit de synthèse
- Bonne capacité d'observation
- Capacité de travailler en équipe
- Créativité
- Réflexivité
- S'inscrire dans la formation continuée
- Gestion des émotions
- Bienveillance professionnelle
- Ponctualité
- Flexibilité/adaptabilité
- Remise en question
Compétences techniques
- Vérification de l'état des véhicules et de leur conformité à prendre la route
- Conduire avec prudence et dans le respect du code de la route
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur | / | - de 5 ans |
Le permis D est un atout
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | Oui |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| CDD | 03/11/2026 | 02/05/2027 |
| Localisation | Marcinelle |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 38h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | D4 - Ouvrier qualifié |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 32 518,77 € brut annuel |
| Salaire maximum | 49 578,12 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an (pour un temps plein) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Congés liés à l'âge |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Plan de formation |
| Prime de fin d'année |
| Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ... |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
| Contact | Nathalie SEYFARTH |
|---|---|
| Téléphone | 071 44 64 64 |
| Adresse courriel | nathalie.seyfarth@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 11 octobre 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.