Ouvrier qualifié - logisticien (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique René Thône de Marcinelle
L'IMP provincial René Thône de Marcinelle propose un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire.
L'institution organise également des services d'accueil de jour, d'hébergement pour jeunes et pour adultes (y compris de nuit), d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire pour les personnes en situation de handicap.
Le public de l'IMP est composé aussi bien d'enfants que d'adolescents et d'adultes.
Les équipes des services d'accueil et d'hébergement ainsi que les écoles sont compétentes pour l'accompagnement des personnes présentant une déficience mentale légère, modérée ou sévère.
Site internet : https://actionsociale.hainaut.be/impmarcinelle
Missions et tâches
- En collaboration avec les stewards, mettre en place des procédures suite au relevé de toute situation dangereuse qui pourrait être la source d'accident/incident (chute, incendie, odeur de gaz,...) dans le cadre de la norme générale de diligence et de prévoyance ( " en bon père de famille ").
- En collaboration avec les chauffeurs, suivi des CAP
- Supervision du charroi et planification des entretiens
- Supervision du planning horaire des véhicules/collaboration avec les différents services
- Suivi de la gestion technique des véhicules
- Suivi des procédures mises en place pour pérenniser le charroi
- En collaboration avec les ouvriers polyvalents, veiller au maintien d'un site propre
- Planifier l'évacuation des encombrants
- Assurer les contacts avec HGP pour le suivi des travaux ou des interventions techniques au sein de l'institution
- Gestion de l'application Open GST + adresse impm intervention
- Gestion des interventions de maintenances, de dépannage et d'entretien sur les différents sites - centralisation, gestion et suivi des fiches techniques et demandes de réparation du mobilier, immobilier et électroménagers.
- Gestion du matériel professionnel de l'économat et du SAJA :
- Pour le nouveau matériel : établir les cahiers des charges, effectuer les demandes de devis, contrôler les marchandises reçues et établir le rapport de l'obtention des 3 feux verts auprès du SIPPT
- Pour le matériel en place : veiller à l'entretien et, en cas de panne, prendre contact avec HGP et/ou avec les sociétés concernées, effectuer les suivis : demandes de devis, réparations, ...
- Planifier et gérer les congés scolaires avec l'ensemble des services (transports des repas et des linges, modification des menus, repas spéciaux, pique-nique, ....)
- Veiller au respect des législations, règlements de travail, des horaires, du planning, du protocole d'absence, des procédures,...
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
- Capacité d'analyse et d'esprit de synthèse
- Bonne capacité d'observation
- Capacité de travailler en équipe
- Créativité
- Réflexivité
- S'inscrire dans la formation continuée
- Gestion des émotions
- Bienveillance professionnelle
- Ponctualité
- Flexibilité/adaptabilité
- Remise en question
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel)
- Notion de mécanique automobile / suivi entretien automobile
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur | / | - de 5 ans |
- Titre ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS ou 6ème professionnelle) en rapport avec la fonction à exercer ;
- Titre de compétences délivré par le Consortium de validation de compétence correspondant au niveau du diplôme du niveau concerné ;
- Titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon ;
- Diplôme de chef d'entreprise homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l'Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des petites et moyennes Entreprises (IFAPME).
- Ces titres doivent être en lien avec l'emploi considéré.
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | Oui |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | 10/11/2026 | - |
| Localisation | Marcinelle |
|---|---|
| Régime de travail | Temps plein |
| Nombre d'heures | 38h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | D4 - Ouvrier qualifié |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 32 518,77 € brut annuel |
| Salaire maximum | 49 578,12 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an (pour un temps plein) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Congés liés à l'âge |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Plan de formation |
| Prime de fin d'année |
| Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ... |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
| Contact | Nathalie SEYFARTH |
|---|---|
| Téléphone | 071 44 64 64 |
| Adresse courriel | nathalie.seyfarth@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 12 octobre 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.