Technicien de surface - Mi-temps - 3 postes disponibles (H/F/X)
Hainaut Enseignement - Direction Générale Régionale de Mons-Borinage
Missions et tâches
liste non exhaustive
- Apprécier l'état de propreté des locaux (bureaux, réfectoire, ...)
- Évaluer les besoins (matériel, produits, nombre d'heures, ...) à partir des caractéristiques du lieu
- Nettoyer tout type de surface (sol, mobilier, sanitaire, vitrerie, ...) manuellement
- Nettoyer tout matériel spécifique à l'institution
- Veiller au bon fonctionnement du matériel d'entretien
- Ramasser, évacuer et trier les déchets (papiers, verres, ...)
- Respecter les normes d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité
- Approvisionner tout distributeur avec les produits adéquats (savon, papier WC, ...)
- Transmettre les informations utiles (anomalies, besoins en produits, matériel défectueux, ...) au responsable pour le bon fonctionnement de l'organisation du travail et du service
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
En lien avec les missions et tâches
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Aucun diplôme | Avoir de l'expérience est un atout |
Être porteur au maximum d'un titre d'enseignement secondaire supérieur.
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Intermédiaire | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| Aucun | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | - | - |
| Localisation | Mons |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19h |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | E2 - Auxiliaire professionnel/Manoeuvre pour travaux lourds |
| Rémunération (temps plein) selon l'index au 01/03/2026 | |
| Salaire minimum | 29 513,95 € brut annuel |
| Salaire maximum | 34 799,93 € brut annuel |
| Avantages liés à la fonction |
|---|
| 26 jours de congés minimum/an (pour un temps plein) |
| Assurance hospitalisation (dès le CDI) |
| Congés de circonstance |
| Congés exceptionnels (enfant malade, ...) |
| Double pécule de vacances / Prime de fin d'année |
| Equilibre vie privée/vie professionnelle |
| Evolution barémique annuelle |
| Evolution de carrière |
| Indemnités Vélo |
| Intervention à 100% pour les transports en commun |
| Mobilité interne (5 max sur la carrière) |
| Plan de formation |
| Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction, ... |
| Valorisation des services antérieurs |
| Visites en milieu hospitalier |
Lieu de travail : Mons ou le Borinage (Hornu, Colfontaine, Saint-Ghislain)
Date de début de contrat : début décembre 2026
| Contact | Leyla Guitteny |
|---|---|
| Téléphone | 065 40 80 92 |
| Adresse courriel | leyla.guitteny@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 26 octobre 2026.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.