Kinésithérapeute - 2 postes (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique Centre Arthur Régniers à Bienne-lez-Happart
Il s'agit d'un institut médico-pédagogique (I.M.P.) organisé par la Province de Hainaut, un centre adapté aux personnes – enfants, adolescents et adultes – en situation de handicap.
En quelques mots, le Centre Arthur Regniers, c'est :
- Le bénéficiaire acteur central de ses projets ;
- Une attention particulière aux phases de transition (adolescence, passage à l'âge adulte, etc.) ;
- La pluridisciplinarité comme levier essentiel ;
- Une recherche perpétuelle d'amélioration (de nos projets, infrastructures, méthodologies...) ;
- La bienveillance, le climat positif en toile de fond.
Missions et tâches
Il s'agit d'un travail à mi-temps dans une équipe dynamique et expérimentée d'une vingtaine de kinés. L'horaire est partagé entre des séances individuelles et des séances en groupe, tant avec les jeunes qu'avec des adultes.
Le Centre Arthur Regniers accueille des résidents adolescents et adultes porteurs de handicap (pathologies diverses avec atteintes motrices et associées: paralysés cérébraux, spina-bifida, arthrogrypose, syndromes génétiques, ..)
Le travail est pluridisciplinaire, en collaboration avec tous les services qui gravitent autour des résidents (ergothérapeutes, logopèdes, éducateurs, enseignants, psychologues, ...), ainsi qu'avec les familles.
L'expérience en neurologie est un plus mais n’est pas indispensable à la fonction.
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
Compétences techniques
A) Prise en charge du résident :
- Evaluation, analyse et définition des besoins et des objectifs individualisés
- Définition du traitement et actualisation quand c'est nécessaire
- Application du traitement et application appropriée des techniques thérapeutiques
- Utilisation du matériel de rééducation
- Tenue des dossiers à jour, rédactions de rapports, suivi de réunions
- Collaboration avec les autres services
B) Déontologie :
- Faire preuve de réserve à l'égard des résidents, des collègues et de tous les intervenants quels qu'ils soient
- Respecter l'éthique de la profession
- Respecter le patient en tant qu'individu et personne bénéficiaire de nos soins
- Respecter les parents dans leurs responsabilités et dans leurs choix Respect de l'ordre et de l'environnement
C) Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Etre dynamique
- Sens de l'organisation
- Faculté d'adaptation
- Communication
- Respect des règles
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Supérieur de type universitaire | Kinésithérapie | Avoir de l'expérience est un atout |
Etre en possession du visa en tant que Kinésithérapeute
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Autonome | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | 01/01/2026 | - |
| Localisation | Bienne-lez-Happart |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19 |
| Flexibilité Horaire | Jour |
| Grade | A1 - Chef de bureau spécifique |
| Rémunération selon l'index au 01/03/2025 | |
| Salaire minimum | 46 297,13 € brut annuel |
| Salaire maximum | 71 918,59 € brut annuel |
- 26 jours de congés minimum/an
- Congés de circonstance
- Congés exceptionnels (enfant malade,...)
- Congés liés à l'âge
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Evolution barémique annuelle
- Evolution de carrière
- Indemnités Vélo
- Intervention à 100% pour les transports en commun
- Plan de formation
- Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction,...
- Valorisation des services antérieurs
- Visites en milieu hospitalier
Date de fin de contrat inconnue - contrat de remplacement pour maladie longue durée.
| Contact | Service du personnel du Centre Arthur Regniers |
|---|---|
| Téléphone | 071 55 20 00 |
| Adresse courriel | car.personnel@hainaut.be |
Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et complétez le formulaire en ligne au plus tard le 31 décembre 2025.
Les candidatures incomplètes, envoyées par mail et/ou soumises hors délai ne seront pas prises en considération.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.