Educateur classe IIA - Temps partiel (H/F/X)
Institut Médico-Pédagogique René Thône de Marcinelle
L'IMP provincial René Thône de Marcinelle propose un enseignement spécialisé avec une école fondamentale et une école secondaire.
L'institution organise également des services d'accueil de jour, d'hébergement pour jeunes et pour adultes (y compris de nuit), d'accompagnement pour jeunes en âge scolaire pour les personnes en situation de handicap.
Le public de l'IMP est composé aussi bien d'enfants que d'adolescents et d'adultes.
Les équipes des services d'accueil et d'hébergement ainsi que les écoles sont compétentes pour l'accompagnement des personnes présentant une déficience mentale légère, modérée ou sévère.
Missions et tâches
- Mise en place de projets et d'activités de qualité pour le résident de manière individuelle et collective
- Dynamiser les échanges inter pavillonnaires
- Dynamiser les échanges avec la bonne étoile, la cité de l'enfance, les ateliers et les services extérieurs.
- Assurer un bien-être physique et psychologique pour les résidents
- Gestion de l'argent de poche du résident
- Programmation annuelle (mise en place et application) et évaluation
- Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du pi en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Etre garant(e) de l'application du pi par TOUS les collègues
- Tenue des journaux de bord (lecture-écriture)
- Prendre connaissance et appliquer les notes de service (avec ou sans signataire)
- Accueil et accompagnement des stagiaires
- Organisation de séjours pour les bénéficiaires
- Répondre aux convocations cohesio
- Aide au repas
- Distribution de médicaments sur base du pilulier
- Application de l’art infirmier
- Participer aux déplacements des bénéficiaires
- Réalisation des fiches techniques
- Accueil des nouveaux collègues
- Accueil de nouveaux bénéficiaires
- Participation active aux réunions d’équipe
- Participation à l’élaboration du projet de service et en garantir son application
- Participation à des formations et assurer la transmission des acquis de formation
- Suivi des fiches d’activités (réalisation et suivi)
- Respect de l’intimité du résident
- Port de charge (réception des box repas, box de linges à monter aux étages pour rangement..ect...)
Compétences générales
- Connaître l'institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, ...) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d'éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l'information et de la communication au sein de l'institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S'adapter à son environnement de travail.
- Organisation et structure du travail d'équipe (cohésion par rapport à la mission)
- Capacité d’analyse et d’esprit de synthèse
- Gestion de situation de crise (conflits)
- Bonne capacité d’observation
- Capacité de travailler en équipe
- Créativité
- Réflexivité
- S’inscrire dans la formation continuée
- Gestion des émotions
- Bienveillance professionnelle
- Ponctualité
- Flexibilité/adaptabilité
- Remise en question
Compétences techniques
- Connaissance du secteur du handicap mental de modéré à sévère
Diplôme et qualifications
| Niveau d'étude | Domaine d'étude | Expérience |
|---|---|---|
| Secondaire supérieur | Agent d'éducation | - de 5 ans |
Titre de l'enseignement secondaire supérieur à orientation pédagogique, sociale, artistique ou paramédicale ;
| Langue | Niveau de maîtrise | Exigé |
|---|---|---|
| Français | Maîtrise | Oui |
| Permis de conduire requis | Attestation d'aptitude à la conduite |
|---|---|
| B | - |
| Type de contrat | Date de début | Date de fin |
|---|---|---|
| Remplacement | 05/12/2025 | - |
| Localisation | Marcinelle |
|---|---|
| Régime de travail | Temps partiel |
| Nombre d'heures | 19 |
| Flexibilité Horaire | Jour - Nuit - Week-ends - Jours fériés |
| Grade | D3.1 - Educateur CL. IIA |
| Rémunération selon l'index au 01/03/2025 | |
| Salaire minimum | 35 249,07 € brut annuel |
| Salaire maximum | 48 559,92 € brut annuel |
- 26 jours de congés minimum/an
- Congés de circonstance
- Congés exceptionnels (enfant malade,...)
- Congés liés à l'âge
- Congés supplémentaires pour éducateurs en fin de carrière
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Evolution barémique annuelle
- Evolution de carrière
- Indemnités Vélo
- Intervention à 100% pour les transports en commun
- Plan de formation
- Système de réductions et d'avantages exclusifs dans de nombreuses enseignes, parcs d'attraction,...
- Valorisation des services antérieurs
- Visites en milieu hospitalier
| Contact | Emmanuelle ARTISSON |
|---|---|
| Téléphone | 071 44 64 64 |
| Adresse courriel | emmanuelle.artisson@hainaut.be |
Si ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler en complétant le formulaire et en y joignant vos documents avant le 24 novembre 2025.
Les candidatures incomplètes et soumises hors délai ne seront pas prises en compte.
A la clôture de l'offre d'emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.